Что делать, если предприятие теряет производительность труда из-за интернет-зависимости подчиненных? Делать замечания, закрывать доступ в Сеть? CrocoTime поможет не терять время на бесполезные методы, предлагая эффективный механизм борьбы с зависимостью.
О потерях рабочего времени персонала на социальные сети в России говорят исследования Kelly Services: около половины “белых воротничков” ежедневно тратят на переписку с друзьями и чтение их новостей от 15 до 60 минут рабочего времени. А общие потери российской экономики и вовсе поражают воображение: только в прошлом году, из-за зависимости от социальных сетей, Россия потеряла от 280 до 312 миллиардов рублей. Как тут не вести учет рабочего времени? Для сравнения: сумма равна половине всех расходов бюджета страны на образование.
Бороться с интернет-зависимостью персонала старыми методами бессмысленно. Даже если запретить доступ к социальным сетям, что на первый взгляд кажется до гениальности простым решением, проблема по-прежнему останется актуальной, только приобретет партизанский характер. Доступ к “запретному” всегда можно получить через новые анонимайзеры, личные девайсы, так что любители развлечений непременно этим воспользуются.
Каждый день появляется все больше отвлекающих от работы сайтов. Совсем закрыть доступ в Интернет? Работники начнут пользоваться планшетами и мобильными телефонами. Кроме того, Интернет сегодня – средство для инновационного решения текущих бизнес-задач. К сожалению, две трети компаний вообще не учат работников использовать Интернет для эффективного решения проблем своих клиентов. Например, сервисная поддержка через социальные сети – это не просто дань моде, а реальная точка контакта с клиентом, с легко рассчитываемой экономией на телефонном звонке.
Поэтому, мы против категорично запретительных мер, особенно тогда, когда есть возможность подойти к решению задачи нетривиально.
Компании уже сейчас решают проблему выхода в социальные сети не запретом доступа, а установкой программы учета рабочего времени. Подобная автоматизированная система фиксирует все отвлекающие от работы ресурсы. Предоставленная программой учета рабочего времени статистика позволит сделать выводы не только по загрузке отдельных сотрудников, но и по подразделениям в целом. У работодателя появляются объективные данные для применения дисциплинарных взысканий, а также руководители точно знают, кого нужно поощрить.
Программа учета рабочего времени CrocoTime помогает сотрудникам бережнее относиться к рабочему времени, а работодателю экономить ресурсы, не переплачивая за “работу” в социальных сетях.