Блог компании

Анализ использования рабочего времени в IT

Мнение о том, что специалисты IT-сферы более дисциплинированы, в отличие от тех, кто занимается творческой работой, — в корне не верно. Исследование доказывает, что, например, программисты большую часть времени тратят на поиск механизмов выполнения задачи, административные вопросы, тестирование и обсуждение. В подтверждение...

Читать полностью
Анализ использования рабочего времени в IT

Система мониторинга работы сотрудников

90% российских компаний жалуются на то, что внутренние ресурсы подчиненные используют в личных целях. Кто-то на рабочем компьютере делает проекты “налево”, кто-то печатает на офисном принтере личные документы, кто-то не вставая с рабочего места совершает покупки или серферит по развлекательным порталам. И...

Читать полностью
Программа учета рабочего времени

Низкая и высокая загруженность персонала. Как распределить нагрузку между сотрудниками?

“Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам” — эта знаменитая фраза Фердинанда Порше стала, в буквальном смысле, лозунгом руководителей. Не от того, что управленцы не доверяют персоналу решение задач, здесь негативную роль играет нерациональная нагрузка персонала. По мнению начальства — люди...

Читать полностью
Низкая и высокая загруженность персонала. Как распределить нагрузку между сотрудниками? - CrocoTime

Контроль опозданий сотрудников. Карточки или программа?

Нарушение трудовой дисциплины актуальная тема для компаний всего мира. Опоздания, прогулы, ранние уходы наносят ощутимый финансовый ущерб. В США подсчитали, что ежегодно организации теряют большие суммы денег, например, из-за прогулов менеджеров и руководителей 15,7 миллиардов долларов в год. Естественным желанием топ-менеджеров является...

Читать полностью
Контроль опозданий сотрудников. Карточки или программа?

Как проанализировать загруженность сотрудников?

Анализ загруженности сотрудников мера необходимая и прибегают к ней, чаще всего, по трем причинам: кризис и снижение доходов; сложные экономические условия, которые дают неблагоприятный прогноз для будущего развития организации; активный рост компании и неконтролируемом расширении штата. Когда речь заходит о переменах руководители...

Читать полностью
Как проанализировать загруженность сотрудников?

Как организовать оптимизацию процессов?

Давайте ответим, в самом начале статьи, на главный вопрос: “Для чего оптимизировать бизнес-процессы?”. Цель оптимизации — повышение прибыли за счет усовершенствования, ускорения и исключения самых затратных процессов. Мы поговорим о том, как организовать работу в этом направлении и какие инструменты использовать. Кому...

Читать полностью
Как организовать оптимизацию процессов?

Учет рабочего времени по СКУД. “ЗА” и “ПРОТИВ”

СКУД — система контроля и управления доступом. Чаще всего ее используют крупные компании и заводы, где высокий человекопоток и есть необходимость ограничить доступ в определенные помещения, реже СКУД используется для учета рабочего времени. Но, обо всем по порядку. Плюсы СКУД СКУД решает...

Читать полностью
Учет рабочего времени по СКУД. “ЗА” и “ПРОТИВ”

Что мешает эффективной работе?

Часто ли вы задерживаетесь в офисе по пятницам, потому что не справились с делами за 40 часов? По данным исследования компании Hays 87% сотрудников российских компаний перерабатывают. Причин для этого несколько: непродуманная кадровая политика, нехватка специалистов; руководство не спешит на помощь, игнорируя...

Читать полностью
Что мешает эффективной работе?

Стоит ли сотрудников заставлять работать?

Каждый руководитель сталкивался с ситуацией, когда сотрудники тратят рабочее время не по назначению. Общение в социальных сетях, просмотр сериалов на рабочем месте, решение личных вопросов. Что делать в ситуации, когда подчиненные неэффективно распоряжаются своим временем, а как следствие — временем компании? Многие...

Читать полностью
Стоит ли сотрудников заставлять работать?
Показать еще

Оптимизируйте рабочее время и увеличьте прибыль компании прямо сейчас

Начать бесплатно