Мониторинг рабочего времени: “Заяви о себе!”

заяви о себе
Сотрудники, обладающие особыми талантами, редко прибегают к самопиару. На это зачастую нет времени, а иногда и скромность мешает откровенно заявлять о своих способностях. Так что же делать? В таком случае поможет система мониторинга рабочего времени.

Ошибается тот, кто считает, будто руководитель сразу замечает все трудовые подвиги подчиненных, у него и без этого много дел и обязанностей. Однако, вы уже выросли из своей должности,  ваш профессионализм повысился и появились силы для реализации новых идей на новом уровне для вас и компании. Но начальник, вы уверены, совершенно этого не замечает. Мониторинг рабочего времени поможет обратить внимание руководства на ваши таланты и способности.

Что нам говорит статистика? Замечено, что офисные работники проводят непродуктивно в среднем 20-30 % рабочего времени. Переведем в часы и получаем, 1,6 – 2,4 часа из 8, потраченные на личные нужды. Когда статистика одного сотрудника выгодно отличается на фоне остальных, это сложно не заметить. Ваше преимущество перед коллегами станет очевидно.

Опоздания во многих компаниях стали обыденной реальностью. Какие-то организации штрафуют пытаясь пресечь эту порочную практику (хотя чаще всего результативность от таких действий нулевая), кому-то проще предупредить устно, кто-то предпочитает наказывать дисциплинарно. Если же учет опозданий ведет система мониторинга рабочего времени CrocoTime, ваша пунктуальность обязательно будет отмечена руководством. Ведь система не просто фиксирует количество опозданий, она автоматически оповещает о них руководство через электронную почту. И руководитель, благодаря такому мониторингу рабочего времени, постоянно держит руку на пульсе компании и знает, что в ней происходит.

Если вам, кроме своей работы, приходится выполнять ряд задач, не входящих в ваши прямые обязанности, программа мониторинга рабочего времени зафиксирует это и покажет менеджеру. CrocoTime отслеживает  сверхурочную работу, отмечает сколько времени ушло на ту или иную задачу.

Современный руководитель чаще всего заинтересован в развитии своих подчиненных. А показать возросший объем решаемых вами задач покажет система мониторинга рабочего времени, что даст руководителю возможность, оценить рост вашего профессионализма.

Не исключено, что положительного результата можно не получить сразу, для этого потребует время и ваша настойчивость. Если вы будете продолжать работать с тем же усердием и желанием, ваш труд обязательно оценят.

Вашим союзником в борьбе за признание станет программа мониторинга рабочего времени. Именно она покажет руководству вашу эффективность, выгодно выделит вас на фоне других работников, покажет, кто достоин поощрения и готов к карьерному росту. Сложные кадровые перестановки, система стимулирования и мотивации теперь перестанут быть головной болью директора, а вам программа мониторинга рабочего времени поможет реализовать свои профессиональные амбиции.

Мониторинг рабочего времени сотрудника за компьютером теперь не редкость и на рынке представлено немало решений. Чаще всего такие программы ведут тотальный контроль за работником. Среди них система мониторинга рабочего времени CrocoTime выглядит необычно, так как нацелена на лояльный контроль. Она помогает обеим сторонам вопроса: и работодателю и работнику.

Оптимизируйте рабочее время и увеличьте прибыль компании прямо сейчас

Начать бесплатно