Контроль работы персонала: отличия лучших сотрудников от посредственных
Принято считать, что в контроле работы персонала заинтересованы только руководители. Однако, когда дело касается повышения зарплаты или продвижения по службе, работники хотят, чтобы их труд был оценен и важность проделанной ими работы была признана начальством. Джек Зенгер, генеральный директор компании Zenger/Folkman, и Джозеф…









