90% российских компаний жалуются на то, что внутренние ресурсы подчиненные используют в личных целях. Кто-то на рабочем компьютере делает проекты “налево”, кто-то печатает на офисном принтере личные документы, кто-то не вставая с рабочего места совершает покупки или серферит по развлекательным порталам. И…
“Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам” - эта знаменитая фраза Фердинанда Порше стала, в буквальном смысле, лозунгом руководителей. Не от того, что управленцы не доверяют персоналу решение задач, здесь негативную роль играет нерациональная нагрузка персонала. По мнению начальства - люди…
Нарушение трудовой дисциплины актуальная тема для компаний всего мира. Опоздания, прогулы, ранние уходы наносят ощутимый финансовый ущерб. В США подсчитали, что ежегодно организации теряют большие суммы денег, например, из-за прогулов менеджеров и руководителей 15,7 миллиардов долларов в год. Естественным желанием топ-менеджеров является…
Анализ загруженности сотрудников мера необходимая и прибегают к ней, чаще всего, по трем причинам:кризис и снижение доходов;сложные экономические условия, которые дают неблагоприятный прогноз для будущего развития организации;активный рост компании и неконтролируемом расширении штата.Когда речь заходит о переменах руководители обращают внимание, в первую…
Давайте ответим, в самом начале статьи, на главный вопрос: “Для чего оптимизировать бизнес-процессы?”. Цель оптимизации - повышение прибыли за счет усовершенствования, ускорения и исключения самых затратных процессов. Мы поговорим о том, как организовать работу в этом направлении и какие инструменты использовать.Кому нужна…
СКУД - система контроля и управления доступом. Чаще всего ее используют крупные компании и заводы, где высокий человекопоток и есть необходимость ограничить доступ в определенные помещения, реже СКУД используется для учета рабочего времени. Но, обо всем по порядку.Плюсы СКУДСКУД решает несколько важных…
Часто ли вы задерживаетесь в офисе по пятницам, потому что не справились с делами за 40 часов? По данным исследования компании Hays 87% сотрудников российских компаний перерабатывают. Причин для этого несколько:непродуманная кадровая политика, нехватка специалистов;руководство не спешит на помощь, игнорируя профессиональные проблемы…
Каждый руководитель сталкивался с ситуацией, когда сотрудники тратят рабочее время не по назначению. Общение в социальных сетях, просмотр сериалов на рабочем месте, решение личных вопросов. Что делать в ситуации, когда подчиненные неэффективно распоряжаются своим временем, а как следствие - временем компании? Многие…
По статистике 80% компаний в США используют программы учета рабочего времени, в России этот показатель значительно ниже. Во многом из-за незнания того, какие результаты получит компания от внедрения подобных решений. И когда речь заходит о тайм трекерах - руководство компаний начинает подсчитывать…
и увеличьте прибыль компании прямо сейчас