Когда вопрос встаёт о переработках, персонал готов защищать свои права на справедливую оплату труда. Другое, когда руководство поднимает тему недоработок. Изначально сотрудники не задумываются, к чему могут привести неоправданные траты времени, но управленцы знают, как недоработки сказываются на общем благосостоянии компании, а…
Любой руководитель ждёт от подчинённых высокой эффективности при выполнении обязанностей. Однако персонал далеко не всегда оправдывает надежды руководства. Если стало заметно, что сотрудники работают не так хорошо, как хотелось бы, полезно определить, почему так происходит. Как оценить эффективность каждого в команде, замотивировать…
Пандемия COVID-19 перевернула устоявшееся понимание рабочего пространства. Многие компании вынужденно перешли на удалённую работу, а потом многие решили, что им нравится гибкость, которую предлагает дистанционное взаимодействие. Некоторые даже приняли решение не возвращаться в офис, даже когда это эпидемиологическая обстановка стабилизировалась. Тем не менее,…
Большинство руководителей рассматривают контроль и свободу персонала как абсолютно противоположные вещи. С одной стороны, действительно, без контроля добиться серьёзных результатов в бизнесе вряд ли получится, с другой – слишком пристальное отслеживание каждого шага сотрудников может «убить» мотивацию и дать абсолютно обратный эффект…
Новость, которая вряд ли понравится любому владельцу бизнеса: сотрудники с большой долей вероятности работают не так много, как предполагается или как хотелось бы руководству. Когда все развлечения и общение находятся практически у под рукой, перед соблазном сделать лишний перерыв на поиграть или…
Программы контроля персонала становятся всё популярнее. По данным исследования, проведённого в конце 2022 года, 27% работодателей в России используют компьютерные технологии, чтобы понимать, чем занимаются подчинённые на своих рабочих местах в рабочее время. Почему компании уделяют всё больше внимания контролю и кому…
Учёт рабочего времени используется не только для отслеживания задач и временных затрат сотрудников в течение рабочего дня. Он также может оказать положительное влияние на продуктивность и мотивацию персонала. Каким образом – читайте в этой статье.Самый ценный актив для каждого владельца бизнеса – это время. Если сотрудники…
Тайм-менеджмент заключается не в том, чтобы работать усерднее, а в том, чтобы персонал не перегружался и не подвергал себя ненужному давлению. Умело управляя своим временем, сотрудники будут укладываться в сроки, повысят свою эффективность, будут работать более продуктивно и лучше справляться со своими обязанностями…
Руководители компаний обращаются к контролю работы сотрудников, чтобы повысить эффективность работы каждого и бизнеса в целом, снизить количество ошибок и быть конкурентоспособными на рынке в выбранной сфере. Методов и инструментов для контроля в настоящий момент немало, однако не всегда управленцам удаётся обойтись без…
и увеличьте прибыль компании прямо сейчас