Атмосфера в рабочем коллективе влияет на работоспособность команды не меньше, чем достойная зарплата, которая выплачивается вовремя, и регулярный отпуск. Напряженная обстановка утомляет, а ленивые настроения распространяются не хуже респираторной инфекции. Найти и обезвредить ленивых сотрудников бывает не так просто. Они искусно маскируются…
Сколько времени от положенных по трудовому договору сотрудник занимается непосредственно рабочими задачами – хочет знать каждый руководитель. Особенно в кризис, когда тратить деньги впустую дважды неразумно. Вопрос не в жадности, а в перспективе выжить в сложной экономической ситуации. Да и в принципе…
Деньги правят миром. По-прежнему премирование сотрудников остается самым эффективным способом мотивировать персонал на трудовые подвиги. Методов составления премий немало, есть классические и альтернативные. Выбор зависит от целей, объемы – от возможностей работодателей. Так на каком же способе премирования остановиться?Стандартные методы расчета премийПохвала…
Курс на импортозамещение Россия взяла основательно отчасти не по своей доброй воле. Крупные иностранные поставщики программного обеспечения один за другим начали покидать российский рынок еще в конце февраля, бизнесу не остается ничего другого, как искать отечественные аналоги зарубежных систем для работы. Но…
Вопрос контроля сотрудников в организации встает острее, когда бизнес захлестывает очередная волна потрясений. Внутренний контроль становится спасательным кругом, поэтому в последнее время компании стараются регламентировать свои бизнес-процессы, тщательно отслеживать рабочее время и учатся ставить задачи так, чтобы на их выполнение уходило как…
Любой работодатель вне зависимости от формы юридического лица обязан вести учет рабочего времени – это прописано в Трудовом законодательстве России. Журнальный учет постепенно уходит в прошлое, автоматизация «врывается» и в сферу учета рабочего времени. Инструментов для этого существует много, но базово их…
События последних недель на мировой арене сказываются не только на бизнесе с экономической точки зрения. Ситуация коснулась каждого, люди находятся в состоянии тревоги, персонал теряет концентрацию, нестабильность ввергает в панику. Сотрудников надо спасать, ценные кадры – сохранять. Будем мотивировать и поддерживать команду…
В быстро меняющихся экономических условиях, и уж тем более в условиях кризиса, руководители предприятий самого разного масштаба и разной направленности вынуждены задумываться, насколько продуктивна команда, с которой они работают. Так или иначе встает вопрос оценки. Ведь не зная о настоящем положении дел,…
Дедлайны стали неотъемлемой частью жизни. Ставить сроки для выполнения задач в личном планировании или профессиональной деятельности – способ эффективного управления своим временем и снижения рисков упустить важное из вида. Однако как часто оказывается, что «час икс» не за горами, а работа даже…
и увеличьте прибыль компании прямо сейчас