Блог компании

В чем необходимость внедрения корпоративного тайм-менеджмента?

У каждого человека, независимо от сферы деятельности, возникал вопрос: “Почему в сутках всего 24 часа?”. Успеть всё и везде - задача, над решением которой бьются те, кто недооценивает возможности тайм-менеджмента. Управлять временем - это не из разряда фантастических способностей, это реальные подходы,…

Читать полностью
47024

Как правильно распределять рабочее время?

Мы не перестаем повторять, что время - до крайней степени ценный ресурс. В современном мире гаджетов и бесконечного потока информации мы, зачастую незаметно для самих себя, отвлекаемся на решение второстепенных вопросов, читая новости, отвечая на сообщения в месседжерах или просматривая развлекательный контент.…

Читать полностью
475483-PH77DC-766-e1542189497697

Причины потерь рабочего времени

Обсудить с коллегами выходные, выпить кофе, почитать последние новости, ответить друзьям в социальных сетях - типичное утро в большинстве офисов. По статистике , на чаепития, перекуры, беседы 34% российских работников тратят почти 30 минут! Среднестатистический служащий 25% проводит на рабочем месте впустую,…

Читать полностью
13940

Контроль удаленных сотрудников. Методы и программы.

В России удаленных сотрудников с каждым годом становится больше. Еще пять лет назад компании с опаской нанимали тех, кто за тысячи километров от офиса. Однако причин для перехода на такую форму сотрудничества много, главная из них - экономия:на транспортных расходах;на аренде офиса;организации…

Читать полностью
476438-PGAC3Z-381

Как, кого и зачем поощрять из сотрудников?

Ответ на этот вопрос найти проще, чем может показаться. Сначала ответим: “ЗАЧЕМ?”. Две трети жителей России в результате опроса, проведенного аналитическим центром НАФИ в 2018 году, признали: премии и бонусы - самые привлекательные методы мотивации (63%). 44% граждан страны говорят о том,…

Читать полностью
ON40S30

Кого выбрать для сокращения?

В кризисной ситуации компании сталкиваются с необходимостью пересмотреть структуру организации и оптимизировать бизнес-процессы. Рано или поздно встает вопрос о минимизации расходов за счет снижения затрат на персонал. Иначе как через процедуру сокращения кадров, этого не добиться. По данным исследований, к 2020 году…

Читать полностью
1458301766_3

Как защититься от недобросовестных (прокрастинирующих) сотрудников?

Ни одна компания не застрахована от сотрудников, которые тратят рабочее время на дела личные или откладывают выполнение своих профессиональных обязанностей. Достаточно одного прокрастинатора, чтобы “заразить” бездельем остальных. Рано или поздно человек устает трудиться за двоих. При чем склонны к праздным будням не…

Читать полностью
74

Плюсы и минусы переработки сотрудников

Наверняка каждый сотрудник оставался на работе после окончания трудового дня. Дописать отчет, ответить на письма, составить коммерческие предложения и пр. У переработки есть как и плюсы, так и минусы, и, прежде чем к ним перейти, приведем немного цифр:по исследованиям компании Hays, 87%…

Читать полностью
275843-P5OGTN-334

Планирование загруженности сотрудников

Сразу к делу: как только в организации начинаются проблемы, начальство принимается кроить штатное расписание, полагая, что сократить расходы на содержание персонала - самая гениальная идея. Мало кто из руководителей готов искать причины и признавать ошибки управления. Давайте будем откровенны: сотрудники выполняют поставленные…

Читать полностью
388
promo

Оптимизируйте рабочее время
и увеличьте прибыль компании прямо сейчас

Начать бесплатно