Контроль сотрудников, чьи рабочие дни проходят в офисе, – важная задача. Это давно осознали руководители успешных компаний. Быть на рабочем месте – к сожалению, еще не значит полностью отдаваться работе. Контроль офисных сотрудников организуют разными методами. О самых эффективных и позволяющих повысить...
Современный темп жизни диктует свои правила: растет число задач, нагрузки увеличиваются, переработки и ненормированный рабочий день становятся обычным делом. Но практика показывает, работа на износ не приводит ни к чему хорошему. Какие последствия у постоянных переработок, как грамотно распределять нагрузку, чтобы работа...
Работать на удаленке – это совсем другая история. Сама обстановка не совсем располагает к выполнению рабочих задач. Однако 2020-ый вынудил привыкать к работе из дома более 3,5 миллионов россиян: искать способы самоорганизации и управления временем. Тайм-менеджмент в условиях удаленной работы отличается от...
Современные реалии таковы, что коммуникации все чаще переходят в виртуальную плоскость. Пандемия дала толчок развитию удаленного взаимодействия сотрудника и работодателя, моментально возник вопрос: как контролировать удаленный персонал? Владельцы компаний обратились к IT-технологиям и не прогадали. Программы для мониторинга удаленных сотрудников решают основные...
Успешный бизнес строится на продуктивной работе офисных и удаленных сотрудников. Однако, когда штат растет, а команда хотя бы частично, а то полностью (привет, пандемия!) трудится дистанционно, понимать, кто действительно усердно выполняет рабочие задачи, а кто периодически или даже постоянно отвлекается на личные...
Любой владелец бизнеса знает: прибыль компании напрямую зависит от операционных расходов, и трудозатраты занимают не последнее место. Малопродуктивный сотрудник может сыграть весомую негативную роль, а сравнивая реальную производительность труда с теоретической, можно выявить персонал, трудозатраты которого не отвечают требованиям эффективности. Как рассчитать...
Повышение производительности – ключевой вопрос современного бизнеса. Но если измерение этого показателя на производстве – дело достаточно простое, то в отношении производительности офисных специалистов по-прежнему остается много вопросов. Тонкости, методы и системы повышения производительности сотрудников разберем в этой статье. Методы повышения производительности...
Учет рабочего времени – не просто прихоть руководства любой компании или предприятия. Это обязанность, прописанная в Трудовом кодексе России. Этот документ определяет основные понятия, устанавливает нормы труда, но все же оставляет за управленцем право выбора. Как ввести учет рабочего времени в компании,...
Современный бизнес давно живет по принципу “время = деньги”. И это не просто “чем больше работаешь, тем больше получаешь”, на первый план выходит эффективность использования рабочего времени. Сегодня руководители не хотят оплачивать потраченные впустую часы, а сотрудники понимают, их уровень заработной платы...
