Как понять, необходим ли компании контроль времени? Этот вопрос задавали основоположнику современного менеджмента Питеру Друкеру, автору книги “Эффективный руководитель”. Есть ситуации, которые “прямо говорят” о том, что система учета времени необходима компании.Питер Друкер описал 3 бизнес-ситуации, узнав которые, компания должна немедленно перейти…
Больше не хотите оплачивать рабочее время сотрудников, которое они проводят в Фейсбуке, Вконтакте, Одноклассниках или других развлекательных сайтах? Контролируйте компьютеры сотрудников и ведите учет рабочего времени сами. Как это сделать, читайте в статье.В семи пунктах мы расскажем о том, на что обратить…
Уже неоднократно в СМИ появлялась информация о том, что чрезмерное наблюдение руководства компании Marks and Spencer держит в постоянном страхе рабочий персонал. Последний случай рассказывает о том, как бывший сотрудник фирмы передал в прессу сведения об уменьшении выплат по заработной плате при…
Что такое контроль сотрудников? Обычно сразу представляются турникеты, камеры наблюдения, скрины экранов, программы-шпионы и другие малоприятные картины. Потому, когда сотрудникам говорят о необходимости наблюдения за их работой, первое их желание – возмутиться!Как же найти баланс: не нарушить личное пространство работников, сократить непродуктивную…
Кризис заставляет многие предприятия и организации заняться оптимизацией штата, под которым часто подразумевается его сокращение. Чтобы не ошибиться и сделать решение вопроса менее сложным и болезненным, создана система контроля рабочего времени CrocoTime.Еще не забыт кризис 2008-2009 гг., именно тогда тема сокращений была…
Коллектив и руководство CrocoTime регулярно отвечают на множество вопросов от пользователей программы. Довольно популярный вопрос: почему в системе нет возможности распределять время, которое сотрудник проводит не за ПК – так называемую “оффлайн-активность” работников?Многие программы учета рабочего времени предлагают в качестве решения проблемы специальные…
Канадские маркетологи подсчитали, что разумное время ожидания услуги клиентом – 8-15 минут. Увеличение времени вызывает негативные эмоции и возможный переход к конкурентам. Как не допустить этого и повысить продуктивность персонала? Справиться с задачей поможет CrocoTime.
Опыт показал, что программа учета рабочего времени не только ведет подсчет продуктивных и непродуктивных часов, но и мотивирует сотрудников на более эффективный труд. Старые способы контроля времени такого эффекта не оказывали.
Если программа контроля показала снижение эффективности работников, естественная реакция – выяснить, в чем проблема и устранить причину низкого КПД. Ситуация становится очевидна, когда сниженная активность сотрудника начинает носить систематический характер.
