Мотивация, продуктивность, активность сотрудников, влияние на них – эти слова, вопросы, размышления на тему сегодня можно услышать даже в обычном магазине от продавцов и менеджеров среднего звена. И если идея спустилась в массы, актуальность ее назрела. Что уж говорить, она злободневна для…
Бизнес то и дело отбивается от внутренних и внешних угроз. В век высоких технологий, всеобщей цифровизации к ним добавилась утечка данных. Все осознают ее болезненность, ищут способы избежать экономических потерь. Что подойдет в тонком вопросе сохранности информации? Опираться на DLP-системы, Data Loss…
Когда резерв доверия может быть исчерпан? Доверия работодателя к своему персоналу. Когда есть видимость бурной активности – вспомните, например, убыстренные кадры раннего утра в офисе. Вдохновляющая картинка, весь эффект которой может “сдуться” на последующем отчетном совещании. А там посыпятся оправдания, почему не…
Эти пункты прежде всего встают перед работодателем в его размышлениях: стоит ли контролировать подчиненных или больше доверять им. Большинство склоняются к мнению, что без пристального внимания к организации нельзя добиться слаженной и продуктивной деятельности. Поговорим, как организовать строгую, но ненавязчивую систему учета…
Контроль за людьми на работе стал привычным и в частных, и в государственных организациях. Давно никого не удивляют и, в общем, не возмущают электронные пропуска, терминалы при входе, видеонаблюдение и другие технические атрибуты мониторинга. Резонанс вносит секретность, скрытность, если за деятельностью сотрудников…
Отлучиться по семейным обстоятельствам в рабочее время или порешать личные проблемы – насколько это возможно, законно, порядочно. Ответ могут дать трудовое законодательство и непосредственно руководитель. Игнорировать полностью дела, не связанные с работой, не получится. Но и злоуптореблять лояльностью начальника тоже не стоит.…
20% до коронавируса и 80% после начавшейся пандемии и самоизоляции сотрудников работают из дома. Выбор был осознанным и вынужденным. Но в целом все оказались примерно в одной ситуации: пришлось организовывать рабочий день из спальни, из кухни, в лучшем случае за компьютерным столом…
Лень заразна не менее, чем зевота. Как лавина накрывает вдруг все вокруг: стоит одному начать ныть, работать вполсилы, жаловаться на трудности, напряжение и т.д., всех захлестывает такое настроение. Не так страшно, если это случается изредка. Но при постоянной атмосфере “с ленцой” трудно…
“Если недорабатывают сотрудники, то вкалывают их боссы”. Выражение, ставшее известным благодаря бизнес-тренерам и рекрутерам, вскрывает острые вопросы. Почему так происходит? Виноват руководитель или подчиненные? Последние свои недоработки афишировать не станут, по-тихому “сольют” время, займутся личными делами, если профессиональные не горят или неинтересны…
