Удалёнка стала реальностью, о которой в “допандемические” времена никто не мог даже подумать. Но факт остается фактом, а потому вопрос эффективного взаимодействия с удаленными сотрудниками как никогда актуален. В этой статье разберем тему в подробностях. Об организации процесса, плюсах и минусах и...
Повелевать временем хотят многие. Успевать больше, уставать меньше, повышать свою эффективность, получать высокие результаты. Бизнесмены, фрилансеры, удаленщики и рядовые сотрудники едва ли не проповедуют тайм-менеджмент, как новую религию. В чем суть, насколько реально управлять временем и какие хитрости есть – будем разбираться...
Каждый рабочий день любого сотрудника – это последовательность действий, глобальная цель которых – внести положительный вклад в родную компанию. Продать больше, обслужить лучше, создать продукт, которому нет равных. Если процесс отлажен, как река, которая протекает без порогов и препятствий, то результат будет...
Каким бы грамотным и прозорливым не бы руководитель, многое в развитии компании зависит от коллектива. Если сотрудники ленятся, отбывают рабочие часы, тратят время на игры и интернет-серфинг, устраивают долгие чаепития с обсуждением мировых новостей и личных вопросов, ждать высоких результатов не стоит....
Работоспособный, продуктивный, инициативный – таким видят идеального сотрудника работодатели. Но в реальности сотрудники – все лишь люди, которые могут быть не в настроении, зависеть от погоды, личных обстоятельств, уставать и выгорать. Синдром эмоционального и профессионального выгорания – невыгодная штука ни для руководителя,...
Работа любой компании состоит из огромного списка задач, часть из которых повторяется регулярно и становится рутиной. Именно такие действия, как правило, отнимают массу времени, человеческих сил и зачастую приводят к немалым финансовым тратам. Много дел, мало результата – кто из руководителей хочет...
Весенний опыт обязательной удаленки показал, что наладить работу из дома удалось не всем. По результатам опроса снижение эффективности отметили 82% работодателей и 41% самих удаленных сотрудников. Проблема очевидна. Что мешает работать с максимальной отдачей, и как повысить эффективность – расскажем в этой...
Переход офиса на удаленный режим работы – настоящий вызов для трудовой дисциплины. Очередная вынужденная необходимость переводить хотя бы часть персонала на удаленку заставляет руководителей задуматься, как контролировать рабочий процесс, как не потерять в эффективности и сохранить командный настрой. В этом и будем...
В среднем 11 часов из жизни человека уходит на сон, еду, личную гигиену. Из оставшихся 13 в сутках 8 (при стандартном графике работы) должны быть посвящены работе. Но любопытное исследование компании FinExpertiza говорит о другом: ежедневно время уходит на быт, культуру и...
