Табели учета рабочего времени, безусловно, являются важной частью любой рабочей среды. Принятые сегодня системы управления табелями учета рабочего времени, конечно, гораздо сложнее, чем существовавшие первоначально перфокарты, однако концепция остается в основном той же. Некоторые компании используют пропускные системы, сканеры отпечатков пальцев и тому…
Отслеживание рабочего времени когда-то вызывало опасения и непонимание. Сейчас учет рабочего времени использует большинство работодателей, которые нацелены на успех, прозрачность внутренних бизнес-процессов компании. Эффективная программа, которая позволяет отслеживать, оценивать и планировать, максимально увеличивает производительность. К услугам управленцев различные варианты методов и инструментов.…
Перекуры могут дорого обойтись не только самим курильщикам. Если приверженцы сигарет подсчитывают, сколько тратят ежемесячно на покупку табачных изделий, то работодатели всё чаще задумываются, во сколько обходятся их компаниям перекуры.Статистика говорит, что треть населения страны живёт в зависимости от табака, при этом курящими…
Ключ к успеху бизнеса состоит в сосредоточении внимания не только на клиентах, но и на сотрудниках. Мотивированные специалисты, как правило, пропускают меньше работы, лучше выполняют свои обязанности и поддерживают инновации компании. Когда сотрудники счастливы, лояльны и заинтересованы, прибыль компании намного выше, а текучесть кадров…
Любой работодатель хочет получать максимальную отдачу от своих сотрудников в течение рабочего дня. Чем они продуктивнее, тем больше пользы для бизнеса. На самом деле, находясь на стороне начальника, может быть весьма неприятно ловить своих подчиненных на выполнении личных задач в течение дня, будь то планирование встреч,…
Автоматизация учета рабочего времени — ключ к прибыльному бизнесу. Организации по всему миру стремятся повысить эффективность управления рабочим временем и производительностью сотрудников. Что такое автоматизированный учет рабочего времени, какие программы помогут держать под контролем график работы и занятость сотрудников, как сократить издержки на…
Учет рабочего времени – обязанность любого работодателя. Отмечать отработанное время каждого сотрудника можно любыми способами. Один из самых распространенных – вручную. Но если учет рабочего времени вести не ради «галочки», можно получить гораздо больше пользы для бизнеса, чем простое соблюдение законодательства и…
Оценка сотрудников – чаще всего самое страшное и неприятное мероприятие по управлению персоналом в любой организации из-за реакций, которые возникают в результате. Но это не обязательно. Очевидно, что любая компания в конечном счете хороша настолько, насколько хороши ее сотрудники. Поэтому важно, чтобы процесс оценки был…
Контроль за работой сотрудников – мера оправданная. Руководитель справедливо хочет знать, чем занимаются его подчиненные, на что они тратят оплаченные из «кармана» компании часы. Но инструменты, которые при этом используют, могут быть кардинально различными. Следить или мягко контролировать? Разбираемся в вопросе.К 2022…
